Vacatures

Binnen onze zwemvereniging zijn er een aantal openstaande vacatures. Wil je iets van vrijwilligerswerk komen doen, kijk dan welke functie je het meeste aanspreekt. Bij vragen kun je altijd contact opnemen met een van de bestuursleden.

Inhoudsopgave

Bestuur

Voorzitter

Het bestuur doet een oproep aan alle leden en ouders: heb je interesse om met ons in gesprek te gaan over het voorzitterschap (of misschien een andere bestuursfunctie), of ken je iemand die je wel geschikt lijkt als voorzitter, meld je dan bij een van de bestuursleden. Het is in het belang van de hele vereniging dat we op korte termijn weer een volledig bestuur hebben.

Omdat een functie van voorzitter natuurlijk veel vragen oproept, hebben wij een kort functieprofiel opgesteld voor onze nieuwe voorzitter. Daarin lichten wij toen wat de taken zijn van de voorzitter, maar ook wat wij niet per se verwachten van een nieuwe voorzitter.

Wat zoeken we?

Taken van de voorzitter

In de praktijk

Wat verwachten we niet?

Wedstrijdgroep

Zonder officials kunnen er geen wedstrijden worden gezwommen. Wij zijn dan ook op zoek naar officials op diverse niveaus. Wat houdt het nu in?

Tijdwaarnemer / keerpuntcommissaris (3 en 4)

Wedstrijdzwemmen gaat natuurlijk om de zo snelst mogelijke tijd te zwemmen in een race. De tijdwaarnemer registreert de tijden en functioneert daarnaast ook als keerpuntcommissaris. Hierbij ziet hij of zij er op toe dat de keerpunten op de juiste wijze worden uitgevoerd. De tijdsbesteding hiervoor is na behalen diploma ongeveer 12 uur per jaar.

Opleiding:4 cursus avonden van 2.5 uur in de eigen regio. Één mondeling examen van 20 minuten. Dus 5 avonden. Waarna je Tijdwaarnemer 4 bent. Nadat je 2 x beoordeeld bent in de praktijk (tijdens wedstrijden) wordt je bevorderd tot niveau 3.
Gedurende het seizoen:Je wordt door de eigen vereniging tijdens wedstrijden ingezet. Hierbij wordt rekening gehouden met de wedstrijden waarbij het eigen kind zwemt.
Hoe vaak?Er wordt verwacht dat je (gemiddeld) gedurende 4 wedstrijden per jaar fungeert.
Voordelen:Tijdens de wedstrijd wordt je voorzien van een drankje, je hebt een eerste rang plaats om je kind(eren) te zien zwemmen, je zit niet op een volle en warme tribune (of zelfs in een kantine).
Nadelen:Tijdens het inzwemmen heb je een “Jury”vergadering. Kletsen met andere ouders op de tribune kan niet omdat je een betere plaats hebt.

Starter (2)

Zoals de naam al zegt, is de Starter verantwoordelijk voor de startprocedure. Een fluit of een ‘startpistool’ is het voornaamste gereedschap van de Starter. Hij of zij zorgt er voor dat de deelnemers met een helder startsignaal beginnen aan de race.
Het is aan te raden om voor deze opleiding eerst tijdwaarnemer te hebben.
De tijdsbesteding hiervoor is na behalen diploma ongeveer 12 uur per jaar.

Opleiding:2 cursus avonden van 2.5 uur meestal in Tilburg. Dus 2 avonden. Waarna je aankomend starter bent. Nadat je 2 x beoordeeld bent in de praktijk (tijdens wedstrijden) wordt je bevorderd tot starter.
Gedurende het seizoen:Je wordt door de KNZB tijdens wedstrijden ingezet, meestal bij de eigen vereniging. Hierbij wordt rekening gehouden met de wedstrijden waarbij het eigen kind zwemt. Er wordt verwacht dat je (gemiddeld) gedurende 4 wedstrijden per jaar fungeert.
Voordelen:Tijdens de wedstrijd wordt je voorzien van een drankje, je hebt een eerste rang plaats om je kind(eren) te zien zwemmen, je zit niet op een volle en warme tribune (of zelfs in een kantine).
Nadelen:Tijdens het inzwemmen heb je een “Jury”vergadering. Kletsen met andere ouders op de tribune kan niet omdat je een betere plaats hebt.

Jurysecretaris (J)

De jurysecretaris heeft bij een zwemwedstrijd de verantwoording over de juiste verwerking van alle resultaten. De jurysecretaris wordt vaak geassisteerd door iemand achter de computer. De gezwommen tijden en eventuele opgelopen diskwalificaties worden door het jurysecretariaat verwerkt tot een uitslag
Het is aan te raden om voor deze opleiding eerst tijdwaarnemer te hebben.
De tijdsbesteding hiervoor is na behalen diploma ongeveer 12 uur per jaar.

Opleiding:3 cursus avonden van 2.5 uur meestal in Tilburg. Dus 3 avonden. Waarna je aankomend starter bent. Nadat je 2 x beoordeeld bent in de praktijk (tijdens wedstrijden) wordt je bevorderd tot starter.
Gedurende het seizoen:Je wordt door de KNZB tijdens wedstrijden ingezet, meestal bij de eigen vereniging. Hierbij wordt rekening gehouden met de wedstrijden waarbij het eigen kind zwemt. Er wordt verwacht dat je (gemiddeld) gedurende 4 wedstrijden per jaar fungeert.
Voordelen:Tijdens de wedstrijd wordt je voorzien van een drankje. Je bent als eerste op de hoogte van de resultaten van de zwemmers. Zeer veel verantwoordelijkheid en prima opstap voor verdere official carrière (Kamprechter en scheidsrechter.
Nadelen:Tijdens de wedstrijden is het een “planning”om je eigen kind te zien zwemmen. Meestal zit je in een afzonderlijke ruimte.

Trainer / coach

De trainer/ coach begeleid de zwemmers in hun volledige zwemloopbaan. Je maakt de zwemmers beter op technisch en conditioneel niveau en draagt bij tot het behalen van PR’s en limieten. Je bouwt mee aan de teamgeest binnen de wedstrijdgroep. Motiveert, stimuleert en adviseert zwemmers tijdens de trainingen en wedstrijden.

De tijdsbesteding hiervoor is volledig in overleg met de trainers groep/hoofdtrainer. We gaan uit van minimaal 1 uur training per week + 3 wedstrijden per jaar.

Opleiding:Intern in het tempo wat past bij het aantal trainingsuren. Indien nodig en gewenst enkele avonden theorie. Na de interne opleiding is het altijd mogelijk om op kosten van de vereniging een officiële KNZB opleiding te volgen. Hiervoor is de tijdsbesteding behoorlijk hoog. Voor een niveau 2 opleiding zijn dit 7 dagdelen + huiswerk; voor niveau 3 ben je een jaar bezig.
Gedurende het seizoen:In overleg; voor trainingen minimaal 1 uur in de week. Voor coachen 3 wedstrijden per jaar in overleg welke wedstrijden.
Voordelen:Tijdens de wedstrijd wordt je voorzien van een drankje en kan je eigen kind ook van begin tot eind volgen. Tijdens de trainingen ben je bezig met het verbeteren van de prestaties en heb je veel contact met de jeugd. Je begrijpt steeds beter wat de zwemmers (dus ook je eigen kind(eren) moeten doen om tot hun maximale prestaties te komen.) Je krijgt heel veel terug van de zwemmers voor de energie die je erin steekt. Deel zijn van een gezellig team.
Nadelen:Aangezien vrijwilligerswerk niet vrijblijvend is ga je een vrijwilligerscontract aan met de vereniging. Je zet je dan ook voor afgesproken momenten vast. We gaan er vanuit dat er dan niet “zomaar” wordt afgemeld.

Lid Technische commissie

Een lid Technische commissie ondersteunt en regelt zaken voor de wedstrijd groep. Dit behelst onder meer het organiseren van thuiswedstrijden, het werken met Splash Meetmanager (voor de wedstrijd de inschrijvingen verwerken en programma maken en tijdens de thuiswedstrijden het ingeven van de gezwommen tijden). Alle voorkomende werkzaamheden welke nodig zijn om de organisatie van de wedstrijdgroep optimaal te laten verlopen.

De tijdsbesteding hiervoor is afhankelijk va het aantal taken wat moet worden opgepakt. We gaan uit van 2 uur per maand voor vergaderingen en uitwerken van de taken 2 wedstrijden (voorbereiding + ingaves ongeveer 4 uur per wedstrijd) per jaar.

Opleiding:Uitleg programma Splash Meetmanager.
Voordelen:Tijdens de thuiswedstrijd wordt je voorzien van een drankje. en kan je eigen kind ook van begin tot eind volgen. Je kunt mee praten over het beleid van de wedstrijd groep.
Nadelen:Je praat niet alleen in het belang van je eigen kind maar voor de groep.

Nieuw in Gemert!

Nieuw in Gemert! Leren zwemmen met SuperSpetters

Snel naar

Agenda

DatumActiviteit
29 oktKlassement 1
5 novJunioren - jeugd - senioren
11 novKijkles/ouderinfomoment / Proefzwemmen
11 novRegionale Winter Kampioenschappen
12 novRegionale Winter Kampioenschappen
18 novRegionale Winter Kampioenschappen
19 novRegionale Winter Kampioenschappen
26 novClubkampioenschappen
9 decKijkles/ouderinfomoment / Diplomazwemmen
10 decMinioren-Junioren

Volledige agenda…

Vrienden van Hydra